စက်ပစ္စည်းစီမံခန့်ခွဲမှု- ကောင်းမွန်စွာအလုပ်လုပ်နိုင်စေရန်အတွက် စက်ကိရိယာများကို ပုံမှန်ထိန်းသိမ်းစစ်ဆေးပါ။ အိုမင်းရင့်ရော်မှု သို့မဟုတ် ပျက်စီးနေသော ပစ္စည်းများကို ချက်ချင်း အစားထိုး သို့မဟုတ် ပြုပြင်ပါ။ လည်ပတ်မှုအခြေအနေနှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုမှတ်တမ်းကို မှတ်တမ်းတင်ရန်အတွက် စက်ပစ္စည်းဖိုင်များကို တည်ထောင်ပါ။
လျှပ်စစ်အန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး- လျှပ်စစ်ပစ္စည်းကိရိယာများသည် နိုင်ငံတော်လုံခြုံရေးစံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း သေချာစေပြီး လျှပ်စစ်အန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး စစ်ဆေးခြင်းကို ပုံမှန်လုပ်ဆောင်ပါ။ လျှပ်စစ်မီးလောင်ကျွမ်းမှုနှင့် လျှပ်စစ်ရှော့ခ်ဖြစ်နိုင်ခြေကို လျှော့ချရန် ပေါက်ကွဲနိုင်သော-ဓာတ်ခံလျှပ်စစ်ပစ္စည်းများနှင့်-လျှပ်စစ်မီးငြိမ်ပစ္စည်းများကို အသုံးပြုပါ။
ဓာတုဘေးကင်းရေးစီမံခန့်ခွဲမှု- ကုန်ကြမ်းများနှင့်-ထုတ်ကုန်များ၏ သိုလှောင်မှုနှင့် အသုံးပြုမှုအခြေအနေများကို တင်းကျပ်စွာထိန်းချုပ်ပါ၊ မီးလောင်ကျွမ်းမှုနှင့် အပူအရင်းအမြစ်များနှင့် ထိတွေ့မှုကို ရှောင်ကြဉ်ပါ။ အောက်ဆီဂျင်အရည်ကဲ့သို့သော အန္တရာယ်ရှိသောပစ္စည်းများအတွက် သီးသန့်သိုလှောင်သည့်နေရာများကို ထူထောင်ပြီး အအေးခံခြင်းဆိုင်ရာ အစီအမံများကို အကောင်အထည်ဖော်ပါ။
တစ်ကိုယ်ရေ အကာအကွယ်ပစ္စည်း- နားကြပ်များ၊ ဘေးကင်းရေးမျက်မှန်များနှင့် လက်အိတ်များကဲ့သို့သော လိုအပ်သော တစ်ကိုယ်ရည်ကာကွယ်ရေးပစ္စည်းများကို ဝန်ထမ်းများအား ပေးဆောင်ပါ။ ဝန်ထမ်းများ၏ ဘေးကင်းရေး အသိအမြင်နှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုစွမ်းရည်များ မြှင့်တင်ရန် ဘေးကင်းရေး ပညာပေးနှင့် လေ့ကျင့်မှုများကို အားကောင်းစေပါ။
အရေးပေါ်ကြိုတင်ပြင်ဆင်မှု- မီးလောင်ကျွမ်းမှု၊ ပေါက်ကွဲမှုနှင့် ယိုစိမ့်မှုကဲ့သို့သော အရေးပေါ်အခြေအနေများအတွက် တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်မှုများအပါအဝင် အသေးစိတ် အရေးပေါ်အစီအစဉ်များကို ရေးဆွဲပါ။ ဝန်ထမ်းများသည် အရေးပေါ်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် လွတ်မြောက်ရေးလမ်းကြောင်းများကို အကျွမ်းတဝင်ရှိစေရန်အတွက် ပုံမှန်လေ့ကျင့်ခန်းများပြုလုပ်ပါ။
ပတ်ဝန်းကျင်စောင့်ကြည့်ခြင်း- လေထုထဲတွင် အောက်ဆီဂျင်ပါဝင်မှုနှင့် အခြားအန္တရာယ်ရှိသောဓာတ်ငွေ့ပါဝင်မှုကို အချိန်နှင့်တပြေးညီ စောင့်ကြည့်ရန် ပတ်ဝန်းကျင်စောင့်ကြည့်ရေးကိရိယာကို တပ်ဆင်ပါ။ မူမမှန်မှုများကို ချက်ချင်းဖြေရှင်းပါ။
ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို တားမြစ်ခြင်း- လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် ဘေးကင်းရေး စည်းမျဉ်းများကို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် လိုက်နာပြီး ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အမိန့်ပေးခြင်း၊ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ လုပ်ကိုင်ခြင်းနှင့် အလုပ်သမား စည်းကမ်းဖောက်ဖျက်မှုများကို တင်းကြပ်စွာ တားမြစ်ထားသည်။